【第3弾】「右手にリアル、左手にデジタル」の実現を支える、IT・デジタル推進室の人材育成〜ゲスト：エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社〜

『未来を創るDX人材育成』は、DX人材育成を企画・実行される企業担当者様の生の声をお届けする無料の連続セミナーです。

昨今、市場全体で人材不足が深刻化する中、多くの企業がDX推進の課題を重要視し人材の確保に努めています。

その際の”DX人材の確保”は、社外採用ではなく社内人材を育成するケースが増えていないでしょうか？

「DX人材育成の人材像・スキル定義の進め方」、「企画・運営・推進での課題や解決法」など、育成担当者様が気になるポイントを中心にお話ししていきます。

シリーズ第3弾では、エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社執行役員IT・デジタル推進室長の小山様をお招きし、2024年度から新たな3か年を迎えた中期経営計画を紐解きながら、グループのIT・デジタル戦略実現の中核を担うIT・デジタル推進室の人材育成についてお話いただきます。

パネラーは、DX人材育成に知見が深い弊社の東日本営業第3部の三浦が務めます。

ぜひこの機会に全シリーズを通し、社内のDX推進にご活用ください。

皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

※お申し込みの際は、必ずご所属の法人名と法人メールアドレスでお申し込みください。

トレノケート主催　無料の連続セミナー『未来を創るDX人材育成シリーズ』

各社のDX人材育成について、下記のように実際にお悩みの育成ご担当者様におすすめです。

「DX人材育成ってまず何からすればいいの？」
「人材像・スキル整理ってどう進めたの？」
「企画・推進する時どんなことに困るの？どう解決したの？」

シリーズ第3弾以降の開催については、下記からご覧ください。

エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社
執行役員 IT・デジタル推進室長
小山　徹様｜TORU KOYAMA

日本IBM、ファイザーを経てPwCへ。
流通業界を中心に数多くのコンサルティング経験を有する。
2014年、三越伊勢丹ホールディングス役員兼三越伊勢丹システム・ソリューションズ代表取締役社長として構造改革を推進。
2017年にはPwC Japanグループ小売・流通セクター統括パートナーに就任。
その後複数企業のアドバイザーを経て、2021年4月よりエイチ・ツー・オーリテイリング執行役員IT・デジタル推進室長に就任。
2022年4月には着任後1年で経産省DX認定企業に選定されるなど、グループ全体のデジタル化を推進している。

トレノケート株式会社
講師兼東日本営業第3部部長
三浦　美緒 | Mio Miura

前職では外資系UNIXベンダー企業にて、UNIXを中心としたオープン環境における運用管理システムの提案・設計・構築などに従事。「研修受講/自主学習」と「現場経験」の学習サイクルを継続・研鑽することがITエンジニアの成長と価値向上につながると実感し、多くの人の知識修得とスキルアップを支援したいとの考えから現職に至る。
以降、2002年からLinuxほかOSS関連コースを担当し、2018年からは Amazon Web Services の認定講師を務める。テクニカルトレーニング講師歴は20年以上。現在は、人材教育コンサルタントとして、お客様のDX人材育成やクラウド人材における課題解決の支援に従事する。

AWS Authorized Instructor Award 2021 Best Instructor CSAT 部門2位
2023 Japan AWS All Certifications Engineer

【資格】

AWS認定インストラクター(AAI)
2023 Japan AWS All Certifications Engineer(AWS認定12冠)
情報処理安全確保支援士(登録番号第027541号)
ITIL^® v4 Foundation
JDLA Deep Learning for GENERAL 2021 #3
Certificate of Cloud Security Knowledge(CCSK)

セミナーの内容は予告なく変更になる場合があります。
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無料の連続セミナー『未来を創るDX人材育成シリーズ』【第3弾】「右手にリアル、左手にデジタル」の実現を支える、IT・デジタル推進室の人材育成　～ゲスト：エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社様～

概要

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