経済産業省が提唱する「社会人基礎力」は、2006年に初めて発表され、ビジネススキルのステップアップの指標として、各企業で活用されている考え方です。
また、2018年には同省が「人生100年時代の社会人基礎力」を提唱。予測困難で複雑な時代に対応できるために必要なスキルとして、改めて注目が高まっています。
しかし、社員になかなか定着しないとお悩みの方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、社会人基礎力の定着について、さまざまな企業の人事担当の方よりお伺いした実例や、研修内で挙がった新入社員の声などを基にお伝えするとともに、そこから見えてきた定着に向けた課題とその解決方法をご紹介します。

皆様のご参加を心よりお待ちしています。

• 社会人基礎力を社員に定着させることが難しいと感じている方
• 「社会人基礎力」の認識が新入社員によって異なっていると感じている方
• 「社会人基礎力」について最新の情報を知りたい方

1. なぜ、今「人生100年時代の社会人基礎力」が必要なのか
2. 内定者・新入社員に社会人基礎力を身に着けてもらう際の課題やお悩み
3. 課題やお悩みの解決策
4. 「人生100年時代の社会人基礎力」の定着に役立つコンテンツのご紹介
5. 質疑応答・アンケート
   
   ※内容は予告なく変更になる場合があります。

• セミナーの内容は予告なく変更になる場合があります。
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