IT部門では、配属時点での知識や実務経験の違いにより、

現場で一定の育成対応が求められるケースは少なくありません。

こうした背景から、近年「配属前にIT実務の基礎を体系的に身につける育成モデル」に注目が集まっています。

本セミナーでは、東京スター銀行様にご登壇いただき、同行がMIX TRAINをどのように活用し、
配属前段階で“実務につながる準備”を行ってきたのかを具体的にご紹介いただきます。

あわせて当社より、企業のIT部門における育成設計の考え方や、
配属前研修をどのように育成基盤の一部として位置づけるかをお伝えします。

「配属後の立ち上がりを早めたい」「育成体制をさらに充実させたい」とお考えの企業様に向け、
明日から取り入れられる実務直結のヒントをご提供します。

※MIX TRAINはトレノケートが提供する、複数企業の新入社員が同じオンラインクラス内（一部の日程では集合研修クラス内）に集まって学ぶ研修です。東京スター銀行様では、銀行全体の共通研修を終え、IT部門への配属部署が確定した段階で受講される“配属前研修”として活用されています。

タイトル：IT部門の人材育成を強化する“配属前研修”｜東京スター銀行におけるMIX TRAIN導入の取り組み
日程：2026年 1月 20日(火)15:00〜17:00
場所：会場 または オンライン

• 会場：トレノケート株式会社　新宿ラーニングセンター　
  https://www.trainocate.co.jp/guide/tokyo.html
  〒163-6020　東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー20階
  
  定員21名
  対面参加の方は、当日受付にて、受講票を印刷またはスマートフォンなどでご提示をお願いいたします。
  またお名刺を2枚いただきますので、恐れ入りますがご用意のほどお願いいたします。
  
  
• オンライン：Zoom
  
  ※ご都合の良い参加方法をお選びください。

• IT部門に配属される新人・若手の立ち上がりを早めたい育成担当者
• 配属前研修の導入を検討している企業の教育・人材開発ご担当者
• 情報システム部門／デジタル推進部門／社内SE部門のリーダー・責任者
• OJTだけでは育成にばらつきが出るため、体系的な育成プロセスを整えたい企業
• 新卒・第二新卒の育成モデルを改善したいIT部門・人事部門

1. オープニング
2. 基調講演：東京スター銀行が実践した新人IT人材育成
   
3. 解説セッション：実例から読み解く“再現可能な育成設計”
4. 受け入れ側の視点：新人〜若手を“伸ばす環境”の作り方
5. まとめ・質疑応答

　＊スケジュールは状況により変動する場合がございます。

• プロフィール
  2019年に東京スター銀行へ入行。個人金融部門に配属され、顧客への金融商品の販売業務に従事。
  2023年にIT戦略部デジタル推進へ異動し、現在はIT部門における人材育成の企画・運営、RPA推進の窓口業務、AI活用戦略の企画を担当。

• プロフィール
  

  前職では外資系UNIXベンダー企業にて、UNIXを中心としたオープン環境における運用管理システムの提案・設計・構築などに従事。「研修受講/自主学習」と「現場経験」の学習サイクルを継続・研鑽することがITエンジニアの成長と価値向上につながると実感し、多くの人の知識修得とスキルアップを支援したいとの考えから現職に至る。
  以降、2002年からLinuxほかOSS関連コースを担当し、2018年からは Amazon Web Services の認定講師を務める。テクニカルトレーニング講師歴は20年以上。現在は、人材教育コンサルタントとして、お客様のDX人材育成やクラウド人材における課題解決の支援に従事する。

  ・AWS Authorized Instructor Award 2021 Best Instructor CSAT 部門2位
  ・2025 Japan All AWS Certifications Engineers(AWS認定12冠)

  【資格】
  ・AWS認定インストラクター(AAI)
  ・情報処理安全確保支援士(登録番号 第027541号)
  ・ITIL® v4 Foundation
  ・JDLA Deep Learning for GENERAL 2021 #3
  ・Certificate of Cloud Security Knowledge(CCSK)

• プロフィール
  

  1995年青山学院大学理工学部経営工学科卒。2012年グロービス経営大学院大学卒。1995年富士総合研究所入社(現みずほリサーチ&テクノロジーズ)入社。2008年トレノケート入社。プロジェクトマネジメント、コンサルティング領域の講師を経て、2022年1月から現職。

  【資格】
  ・MBA(経営学修士)
  ・PMI®認定PMP®(Project Management Professional)

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