このセミナーでは、これからのキャリア形成に役立てていただける「ご自分のキャリアを考えるヒント」を紹介します。

「職業能力開発促進法」によると、「働く人は自分のキャリアを考えることと能力開発をすること」が努力義務として明記されています。自分のキャリアを自分で考えることやそれに合わせて能力開発を自発的に行うことなどが法律で規定されているということはあまり知られていません。
このセミナーでは、こういった国の施策を紹介するとともに、個人個人がキャリア自律を実現するための具体的なヒントを紹介します。セミナー中に、Zoomのチャット機能を使って発言いただいたり、ブレイクアウトルーム機能でご参加者同士で対話していただいたりする予定です。予めご了承の上ご参加ください。音声とカメラがオンになる環境をご用意ください。

また、Voicy「『人材育成』応援ラジオ」において、キャリアに関連する放送が大変人気です。以下の放送を事前にお聴きいただくと、より内容を深く理解できる関連放送を掲載していますので、ぜひご参考ください。
#737 キャリア自律って、つまりこーゆーことなのでは？他人のためだけに生きてはいけない。

#857 Beingを考える。それも組織内の役割などではなく。

#892 結論！「リスキリング」は「自分の今後のキャリアを考える」ところから始めないとなかなかうまく進まない。

応募者多数の場合は抽選とさせていただく場合がございます。予めご了承ください。

• ご自分のキャリアを考えてみたい方
• キャリア自律の考え方を理解し、これからのキャリアづくりに活かしたい方
  ※所属企業・部署や役割など関係なく、どなたでも参加可能です。人事部、人材育成担当者、マネージャでなくても参加できます

1. キャリアとは？国が発信しているメッセージとは？人生100年時代におけるキャリア自律の考え方
   
2. ライフラインチャートを書いてみよう(ワーク)※ブレイクアウトルームを使って他者との対話があります
   
3. 自分のWill/Can/Mustを言語化してみよう(ワーク)※ブレイクアウトルームを使って他者との対話があります
   
4. キャリア自律に取り組む企業事例の紹介
5. 質疑応答・トレノケートのサービスご案内・アンケート
   

 ※セミナー中に、Zoomのチャット機能を使って発言いただいたり、ブレイクアウトルーム機能でご参加者同士で対話していただいたりする予定です。予めご了承の上ご参加ください。音声とカメラがオンになる環境をご用意ください。

※アジェンダは状況により変動する場合がございます。

• プロフィール
  ビジネススキルやキャリア開発、OJT制度に関連する部下後輩の成長支援など、幅広く人材開発の支援にあたる。コンテンツ開発から研修実施まで（講師歴38年）、広く、個人と組織をより良くするお手伝いをしている。

• 資格・認定
  • 国家資格2級キャリアコンサルティング技能士
  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • 産業カウンセラー
  • MSQ認定モチベーションアドバンスインストラクター
  • 整理収納アドバイザー1級

• 著書
  
  • 著書は10冊。主な著書に『はじめての後輩指導』『事例で学ぶOJT』（共に経団連出版）、『ITマネジャーのための現場で実践！若手を育てる47のテクニック』『ITエンジニアとして生き残るための「対人力」の高め方』（同僚・都川信和との共著）（共に日経BP社）がある。
  • 2022年7月より音声配信Voicyにおいて「田中淳子の「人材育成」応援ラジオ」を配信（月-金、朝6:00配信）中。書籍、ブログ、音声など様々な手段で「人材育成」に関する情報発信を続けている。

• セミナーの内容は予告なく変更になる場合があります。
• 弊社が同業と判断した企業にご所属の方のお申し込みはお断りしております。 
• 弊社からのメールでのご案内を停止されている場合、ご案内が届かない場合がございます。個別のご案内は致しませんので、予めご了承ください。
• 本セミナー(チャットやアンケート内容を含む)は社内の参考用に録画させていただく可能性がございますが、外部への録画アーカイブの公開予定はございません。 
• 応募者多数の場合は抽選とさせていただく場合がございます。予めご了承ください。
• お申し込みいただいた方には、トレノケートのブログ更新情報や人材育成の最新情報が記載されるメールマガジンを配信させていただきます。すでにメールマガジンにご登録済みの方には、二重に配信されることはございませんので、ご安心ください。